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评估职工潜能与培训需求 从组织的角度出发,职业生涯规划的工作有()

 

『题目』:从组织的角度出发,职业生涯规划的工作有()

  • 答案:
  • A.评估职工潜能与培训需求
  • B.厘清组织未来人员雷求
  • C.开发组织职业生涯阶梯与职位
  • D.把合适职工放到合适的职位上

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