泰安市外地调入人员专业技术职务资格确认流程——泰安市外地调入人员专业技术职务资格确认流程受理条件：从市外或省直部门调入泰安市的专业技术人员根据职称级别和人事管理权限，到相应的市、县人社部门或者市直部门进行确认。在泰安市直单位工作的人员可向泰安市人力资源和社会保障
2022年泰安市人才回引政策——一、2022年泰安市人才回引政策：1、泰安市辖区内企业（含中央、省属驻泰企业）新引进的人才：经审核符合条件的全日制博士研究生、硕士研究生、重点高校本科毕业生、普通高校本科毕业生，分别按照每月 2000 元、1000 元、600
2021山东省泰安市肥城市机关事业单位“引才回乡”公告——引进到事业单位的专业技术人员，所持有的专业技术资格和引进单位所具有的专业技术岗位相同或相近的，按原聘级别进行聘用;专业技术岗位没有空缺的，首次聘用时，可不受单位专业技术岗位数额限制，按原聘级别聘用在相应岗位。三、
泰安市正规全日制院校毕业研究生专业技术职务资格认定流程——泰安市正规全日制院校毕业研究生专业技术职务资格认定流程受理条件：国家教育部门承认的正规全日制院校研究生毕业后从事与本专业一致的专业技术工作满三年可以申请中级职称，符合条件的正规全日制院校毕业生到市、县人力资源社会保障行
泰安市关于深化职称制度改革的几点实施意见——近日泰安市人力资源和社会保障局网站发布关于深化职称制度改革的几点实施意见各县人力资源社会保障局，泰安高新区、泰山景区、徂汶景区人力资源部，市直各部门、单位：为认真贯彻党的十九大精神，进一步发挥职称制度在专业技术人才
泰安市事业编考试——山东省泰安市岱岳区事业单位公开招考专业技术人员简章 为进一步加强干部队伍建设，优化专业技术人员队伍结构，经研究，决定为岱岳区审计局、财政局、国资局、区计划生育服务站、乡镇计划生育服务中心、乡镇卫生院、泰安市第一人民
泰安市人才引进政策2022——在享受事业单位工资待遇的基础上,发放生活补贴,其中博士每月5000元,副高级以上职称人员、具有相关专业技术职业资格人员和硕士研究生每月2000元,其他人员每月1000元,连补3年。 (三)住房保障。引进人才在泰安市区内没有房产的,可申请入住
泰安市专业技术人员继续教育必须学够学分吗——泰安市专业技术人员继续教育必须学够学分，《泰安市专业技术人员继续教育管理规定》第二十条内容：继续教育实行学时学分考核制度。专业技术人员每年参加脱产、半脱产继续教育时间不少于12天或72学时；确因工作需要不能参加脱产、半
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