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继续教育培训请假算事假

 

成人函授教育请假,按事假是否合理?——成人函授教育请假按事假是合理的。因私事或其他个人原因请的假属于事假,成人函授教育请假属于因私事或其他个人原因请的假,按事假是合理的。事假是没有工资的,一年内休事假20天以内且公司不扣除工资的不能享受当年年休假。

   

继续教育培训请假算事假
公务员参加党校培训算事假吗——算可以请假,一般情况下请假不超过总培训时间的1/7。如果超过了总培训时间的1/7,一般情况下,这期培训就是无效了,得重新来过。大多数情况下,如果有紧急情况,工作上的或者其他紧急情况,可以通过单位,由单位向党校或者

   

国企职工参加继续教育工资怎么发——如单位送出去学习的,视同正常出勤。我公司只有对中层干部的MBA培训,是单位出费用。对于个人去上学的,非单位送出去的,采取个人请假形式,工资根据请假类别按公司制度发放。如请年假,则正常发放;如请事假,则为无薪假。

   

幼儿园教师绩效考核细则——不得事后请假,不得私自委托他人上班,否则作事假处理。 3、请病假每天0.5分,事假每天扣1分。事假全学期累计超过半个月,在本学期考核总分中扣5分。参加继续教育请假或大型活动请假以事假计算。 4、每人每学期可以调2天班,不影响满勤;用

   

事假的范围包括哪些情形?——当劳动者有私人事情需要缺勤请假,又不属于病假、婚假、产假、护产假、丧假、探亲假等情形的,又不能请带薪年休假、公休假、 调休假的,就请事假。事假就是不包含病假,公出之外的所有假期。事假,劳动者未提供劳动,那么

   

在职事业单位员工参加成人自考算出勤还是事假?——这就要看单位领导的态度了,如果领导支持,都可以回家准备考试算出勤。如果领导不支持,那参加考试也要算事假了。没有明确的规定。

   

请问,二级建造师继续教育,要请假几天,法律规定扣工资吗,是不是继续教育——不应该扣的,不过前提是你证在本单位,挂在外面,肯定要扣的啊

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