『题目』:人力资源政策是影响企业内部环境的关键因素。企业的人力资源政策应科学、规范、公开、公平,有利于调动员工在内部控制和生产经营中的积极性、主动性、创造性。企业的人力资源政策至少应包括下列内容:()
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