『题目』：按照《》规定，选派员工到海外分（子）公司、国家公司、代表处（办事处）等常设单位工作的，一般应签订以完成一定工作任务为期限协议（）
- 答案:
- A.错误
1、按照《中国石化海外人力资源管理办法》规定，未开展全员绩效考核工作的海外单位，不得兑现绩效奖金（）
- 答案:
- A.正确
2、按照《中国石化海外人力资源管理办法》规定，对确因工作需要取消休假且直系亲属不能赴海外探亲的，海外单位可在年终按照派出员工应休未休天数和不超过派出员工本人基本薪酬日标准一次性计发未休假补偿（）
- 答案:
- A.正确
3、按照《中国石化海外人力资源管理办法》规定，派出员工回国休假期间，如遇中国或驻在国家（地区）法定假日、休息日，相关法定假日、休息日不计入派出员工回国休假天数（）
- 答案:
- A.错误
4、按照《中国石化海外人力资源管理办法》规定，派出员工回国休假天数按其当年海外实际工作天数相应计算（）
- 答案:
- 正在整理中！
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