如何正确认识绩效管理8.14答案继续教育有关绩效的答案

如何正确认识绩效管理8.14答案

wiiliam1:单选题正确 1.在绩效管理中，管理者应该扮演的角色是： 1. A 教练 B 警察 C 老师 D 评委 2. 3. 4. 正确 2.绩效管理的作用除了制造差异、制造激励之外，还有一个作用是： 1. A 进行员工奖金发放 B 对员工进行考

继续教育绩效管理的原则有哪些

pQ5021995:绩效考核只有渗透到日常工作的每个环节当中，才能真正发挥效力，如此，应遵循以下“三重一轻”的原则：1）重积累：平时的点点滴滴，正是考核的基础；2）重成果：大大小小的成果，才可以让员工看到进步，才有前进的动力；3）

包头市专技人员继续教育试题及答案

当空照_2950:18、关键绩效指标不仅要有关键结果,还要体现关键过程正确 19、现代目标管理理论时上世纪五十年代以后提出的,但目标管理本身早已有之正确 20、对于不可能完成的考核指标,出现一级糊弄一级的情况时很多的,关键是要实事求是地制定考核指标,

贵州专业技术人员继续教育考试题及答案

0001hemeihua:5、绩效管理工作的出发点是(D) A、改革、改善组织的管理方式 B、发挥员工的潜能和积极性 C、促进员工和组织的核心竞争力 D、员工和组织的需求分析 6、在一个人的职业生涯中,需要学会适应和坚持,适应与坚持的关系是(D) A、适应与