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在领导生命周期理论中,参与型的领导方式为高任务--高关系型()

 

『题目』:在领导生命周期理论中,参与型的领导方式为高任务--高关系型()

  • 答案:
  • A.错误

1、根据领导生命周期理论,参与型领导方式适用于()

  • 答案:
  • A.低任务一高关系的情况

2、根据领导生命周期理论,领导有()

  • 答案:
  • 正在整理中!

3、根据领导生命周期理论,下属的成熟度一般指()等

  • 答案:
  • A.责任心
  • B.成就感
  • C.工作经验
  • D.教育程度

4、情境领导理论认为,适宜采用参与型领导方式的员工成熟度类型是()

  • 答案:
  • A.能力高,动机水平低

5、根据领导生命周期理论,对于已经比较成熟的中年骨干职工,领导风格宜采取()

  • 答案:
  • 正在整理中!

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