『题目』：赵某寻衅滋事将王某打成轻微伤。经双方当事人同意，GA机关可以调解处理此案（）
- 答案:
- A.错误
1、赵某寻衅滋事将王某打成轻微伤。经双方当事人同意，G安机关可以调解处理此案（）
- 答案:
- A.错误
2、赵某寻衅滋事将王某打成轻微伤。经双方当事人同意，Gong安机关可以调解处理此案（）
- 答案:
- A.错误
3、赵某寻衅滋事将王某打成轻微伤。经双方当事人同意，公（和谐）安机关可以调解处理此案（）
- 答案:
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4、赵某寻衅滋事将王某打成轻微伤，对此gongan机关可以调解处理（）
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5、乘警寻衅滋事一案的双方当事人进行治安调解工作（）
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6、劳动者在同一用人单位连续工作满（）年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同
- 答案:
- A.10
7、处置机上打架斗殴、寻衅滋事时，应保持客观公正，对打架斗殴的双方进行教育，控制事态，化解矛盾（）
- 答案:
- A.正确
8、对于未成年人实施的下列（）案件，情节轻微，犯罪嫌疑人确有悔罪表现，当事人双方自愿就民事赔偿达成协议并切实履行，符合刑法第364.三十七条规定情节轻微不需要判处刑罚的，人民检察院可以作出不起诉的决定
- 答案:
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9、顾客甲到一电器行，请电器修理工乙上其家修理电器（甲、乙不相识）。甲在骑车载乙逆向行驶过程中，将停在路边的一辆汽车的倒车镜撞坏，车内有丙等三人。甲与丙商议通过交警解决，甲去打电话，十多分钟未回。丙对乙说，如甲不回来，你将承担一切责任。乙向丙解释，他不认识甲，丙不信，并不放乙走，双方发生，丙等三人将乙打成轻微伤，并强迫乙（使用暴力）蹲在车旁。当时围观的有数十人。丙等三人的行为构成（C）的违反治安管
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10、劳动者在同一用人单位连续工作满年以上，当事人双方同意延续劳动合同的，如劳动者提出订立无固定限期的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同（）
- 答案:
- A.十
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