单位可以自己制定专业技术岗位补聘办法吗?——以岗位设置为基础，在核准的岗位设置总量、类别、等级及其数量内，在符合专业技术等级岗位任职条件的前提下，根据各岗位的空岗情况，按照第四轮岗位等级竞聘时的综合评价排名依次递补。四、竞聘范围 2020年7月 31 日前按照国家和
山东教师职称评定2022新规——明确指出：“全面推行教师岗位分层逐级竞聘，岗位竞聘应明确任职年限、能力水平、课时量、教学实绩等要求，突出课时量和教学实绩刚性要求，课时量达不到省定最低标准和教学实绩长期较差的，不得申报高一级专业技术职称，不得参与
山东省事业单位转岗管理办法——第二条 本办法所称的事业单位工作人员，是指事业单位聘用在管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位的工作人员。其中，管理岗位人员选拔任用，按照中共中央办公厅印发的《事业单位领导人员管理暂行规定》等有关规定执行。事业单位工
山东省一建视同为工程师,有没有附加条件——三、专业技术人员在申报高一级职称、参加岗位竞聘时，符合相应条件的，可直接依据相应职业资格申报;职业资格证书与职称证书具有同等效力，无需另发或补发职称证书。四、各设区的市人力资源社会保障局、各相关行业主管部门要高度
企业岗位竞聘上岗流程及实施方案(三篇)——四、竞聘条件 1、竞聘专业技术岗位的人员,应具备《山东省事业单位岗位设置管理实施意见》(鲁人发[20__]28号)规定的基本任职条件,并符合岗位的具体任职条件。 2、继续教育必须符合《泰安市专业技术人员继续教育管理规定》(市政府令第119
2019年山东教师职称评审条件,教师职称评定条件新规定——在高校方面，山东省率先在全国开展了高校教师职称制度改革试点工作，把高校教师职称评审权下放给高校，高校专业技术人员不再参加政府组织的职称评审。改革后，高校自主开展因事设岗、自主确定任职条件、自主设定竞聘程序、自主实行
2022山东淄博市省属公费师范毕业生竞岗选聘公告【203人】——二、竞聘范围及条件 本次公告的竞聘范围为2022届山东省公费师范毕业生且须满足以下条件: 1.按照《山东省师范生公费教育实施办法》规定接受山东省师范生公费教育。 2.已经与淄博市教育局签订《山东省师范生公费(免费)教育协议书》。 3.
2021山东淄博市省属公费师范毕业生竞岗选聘公告【94人】——二、竞聘范围 本方案实施对象为按照《山东省师范生公费教育实施办法》规定接收山东省师范生公费教育，已经与淄博市教育局签订《山东省师范生公费（免费）教育协议书》，定向淄博市就业，按规定时间取得相应学历学位证书和教师资格
2022年山东烟台市省公费师范毕业生竞岗选聘简章【583人】——二、计划和岗位 根据2018年山东省公费师范生招生计划，定向烟台的2022届山东省公费师范毕业生公开招聘教师岗位437个，招聘计划583个，详见附件1。三、报名和资格审查 （一）报名时间与方式。采取网络报名的方式，将报名材料按
2019山东邹城市中医院试点科室员工竞聘上岗公告【65人】——为稳步推进公立医院人事分配制度改革工作，完善人事聘用和岗位管理制度，根据山东省、济宁市、邹城市《公立医院法人治理结构建设实施方案》文件要求，结合医院实际，制定我院试点科室(总务科、设备科、保卫科)员工参与竞聘上岗实施
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