『题目』：解除劳动合同材料至少保留三年以上，以防发生时缺少证明材料（）
- 答案:
- A.错误
1、 jXjyвA、cOM收集与顾客发生言语上的冲突；向顾客搬弄是非，造成不良影响的，根据公司奖惩管理办法，可下发（）或降职、降薪、解除劳动合同的处罚
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2、因工伤发生的费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付的有.住院伙食补助费.劳动能力鉴定费.终止或者解除劳动合同时，享受一次性医疗补助金及一次性伤残就业补助金等（）
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3、员工解除劳动合同、办理失业材料应放入档案的第类（）
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4、因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，（）负责举证
- 答案:
- A.用人单位
5、符合解除劳动合同条件的原始材料清单包括（）
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