停薪留职最新政策
michongbb:停薪留职期间有关问题的处理：1.工资待遇问题：在停薪留职期间停发工资、奖金和各种津贴、补贴(包括房贴)等，本人标准工资作为档案工资保留。2.劳保福利待遇问题：职工在停薪留职期间，不享受原单位的各种福利待遇、劳保津贴和
事业单位停薪留职政策
58CEW0kg0517:事业单位停薪留职政策有哪些(一)、挂职或参与合作可得开发收益 事业单位选派符合条件的专业技术人员到企业挂职或者参与项目合作,是强化科技同经济对接、创新成果同产业对接、创新项目同现实生产力对接的重要举措。 人社部明确
事业单位工作人员停薪留职的规定
zgxswanghongmin:法律主观：事业单位工作人员停薪留职问题规定如下： 一、目前，事业单位正在深入推进人事制度改革，除参公管理事业单位外，所有事业单位都要实行岗位设置管理制度与聘用制度，按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理。 二、当前，
劳动法停薪留职的规定
Ivy-圈圈:停薪留职人员在从事其他收入的工作时，原则上应按月向原单位缴纳劳动保险金，其数额不低于本人原工资的20%。法律依据：《劳动人事部、国家经济委员会关于企业职工要求“停薪留职”问题的通知》停薪留职的时间一般不超过二年。停
事业编停薪留职新政策
现世安稳_2302:按照公务员法规定，科级到处级干部可提前内退，一般为十年休假;3、公务员这职业比较特殊，也是国家授权执法人员，没有办法进行停薪留职;4、停薪留职政策在国企，事业单位有制度。一般为二到四个月。到期不报到视为自动开除。
教师停薪留职规定2022
Lh5896276:五、停薪留职教师要遵纪守法，服从所在中学、中心小学计生跟踪管理，不服从者按擅自离职处理。 法律依据：《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》第三条事业单位专业技术人员离岗创业，须提出书面申请，经单位
公办教师停薪留职最新规定
ssjuser0115A0_5:一、公办教师停薪留职最新规定 在《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》中,明确指出,支持和鼓励事业单位专技人员离岗创新创业,可在3年内保留人事关系,离岗创业期间保留基本待遇。 意见明确了事业单位专
停薪留职新政策
Lina_22705:停薪留职期间，不升级，不享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇；因病、残而基本丧失劳动能力的，可按退职办法处理。停薪留职人员在从事其他收入的工作时，原则上应按月向原单位缴纳劳动保险金，其数额不低于本人原工资的20%。
原文链接：专业技术人员停薪留岗政策，转载请注明来源！
