『题目』：人力资源部◆凡是印有“此件存入本人档案”字样的材料都必须收集归入人事档案（）
- 答案:
- A.错误
1、凡是印有此件存入本人档案字样的材料都必须收集归入人事档案。---人力资源部（）
- 答案:
- 正在整理中！
2、要作为个人的技术资料存入档案，以作为将来选用人才的根据，这是单位人力资源开发和储备的一项重要工作（）
- 答案:
- A.技术等级
3、人力资源部◆人事档案可通过邮寄送达，不准交本人自带（）
- 答案:
- A.错误
4、根据《国家电网公司人才帮扶管理规定》要求，帮扶期满，由受援单位填写《帮扶人员考核鉴定表》，对帮扶人员出具工作鉴定意见并反馈至派援单位，存入人事档案，同时报上级人力资源管理部门备案（）
- 答案:
- A.正确
5、单方面解除员工劳动合同时，由离职员工所在部门（中心）将辞退决定送达至本人，内到人力资源部办理离职交接、离职结算及档案转递（）
- 答案:
- 正在整理中！
6、以下哪样材料不必存入人事档案---人力资源部（）
- 答案:
- 正在整理中！
7、劳动合同一式三份，公司与员工各执一份，员工人事档案内归档一份。公司所执合同由中心综合经营部保管，员工所执合同由员工本人保管，员工人事档案内归档的合同由人力资源部保管（）
- 答案:
- 正在整理中！
8、个人如有特殊情况须查阅本人档案的,必须经主管人事部门领导审批同意。---人力资源部（）
- 答案:
- A.错误
9、人事档案可通过邮寄送达，不准交本人自带。---人力资源部（）
- 答案:
- 正在整理中！
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