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继续教育与岗位聘任

 

专业技术人员继续教育规定——第十六条 用人单位应当建立本单位专业技术人员继续教育与使用、晋升相衔接的激励机制,把专业技术人员参加继续教育情况作为专业技术人员考核评价、岗位聘用的重要依据。专业技术人员参加继续教育情况应当作为聘任专业技术职务或者申报

   

专业技术人才继续教育怎么样?——专业技术人员继续教育不同于岗位培训,也不同于学历教育,它是指对专业技术内人员进容行专业知识和技能的更新、补充、拓展和提高的一种追加教育,其主要任务是使专业技术人员结合本职工作不断学习新理论、新技术、新方法、新

   

事业单位管理岗需要继续教育证?——第二条 专业技术人员和管理人员继续教育实行登记制度,其参加继续教育情况和考核结果是对其业绩考核以及聘任、晋升职务的重要依据之一。《天津市专业技术人员和管理人员继续教育证书》(以下简称《继续教育证书》)是记载专业技术人

   

如果没有评上职称,每年都得在网上学习继续教育课程吗?——是的。专业技术人员参加继续教育的时间,每年累计应不少于90学时,其中,专业科目不少于总学时的三分之二。专业技术人员通过下列方式参加继续教育的,计入本人当年继续教育学时:参加培训班、研修班或者进修班学习;参加相关的继

   

继续教育岗位状态在职和在聘 什么意思?——一般在职和在岗在编是一个意思,在拼应该就是聘用制的,没有正式编制

   

云南省专业技术人员继续教育怎么样?——专业技术人员承担全部或者大部分继续教育费用的,用人单位不得指定继续教育机构。 第十六条 用人单位应当建立本单位专业技术人员继续教育与使用、晋升相衔接的激励机制,把专业技术人员参加继续教育情况作为专业技术人员考核评价、岗位聘用的重要依

   

职称聘任时还对继续教育有要求吗——有要求。专业技术人员每年度参加继续教育不得少于90学时,其中专业科目不少于60学时,行业公需和一般公需科目不少于18学时。
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