专业技术人员《创新能力培养与提高》试题及答案
360至臻营销手机-雁玲:32、有关专业技术人员的创新能力评价指标体系，以下哪项不正确?(D)A.创新人格、战略思维、市场意识等属于创新者的创新素质B.信息获取与处理、团队协作能力、学习能力等属于创新者的创新技能C.组织结构、组织创新文化、任务特征
专业技术人员《创新能力培养与提高》试题及答案(2)
43fzFFsl0114:18、成功企业在转变传统的人才观念,在技术创新中不断催化对专业技术人员,在以下哪些方面可以体现:(ABCE) A.发挥技术创新带动作用B.对技术创新进行探索,加强人才使用与管理C.设立管理培训中心,准备良好的多方面培训条件D.控制人才的流动E.
专业技术人员创新能力的提升试题答案(3)
sherry0623:37、 由 ( ABCD 科研机构、大学、企业及政府 ) 等组成的网络，它能够更加有效地提升创新能力和创新效率，使得科学技术与社会经济融合为一体，协调发展。38、以下内容属于创新主体是创新人员的有哪些?( )A 新的创新性思想
怎么进行专业技术人员创新创业能力建设考试
yb516354:1、政府信息化基本经历了办公自动化(OA)、政府管理信息系统(MIS)和电子政务(EG)三个基本过程。 (填空 )P133 2、所谓教育信息化，是指在教育领域全面深入地运用计算机多媒体技术和网络信息技术，以现代信息技术来促进教育的
2016年专业技术人员创新考试题目与答案(94分)
Jeffgao:1.决定项目的技术和市场优势，完成项目构思的市场评估、前期技术评估、前期商业与财务评估，属于门径管理的()。（单选题2分）A.确定范围阶段B.发现阶段C.投入市场阶段D.产品开发阶段2.在门径管理中，（）将保证产品定义以及
专业技术人员创新能力的提升试题答案
碧云_3733:20、建立针对创新型专业技术人员的规划体系对企业带来的良性影响，以下哪项影响不是：A.人力资源管理有序化 B.更好地控制人工成本 C.确保创新型专业技术人员不会流失 D.培养员工的创新能力 21、以下关于创新型专业技术人员
【专业技术人员创新案例试题答案】 2019年专业技术人员创新案例
57RRIME31220:23. 在专业技术人员创业能力建设方面，利用新兴技术和可持续理念开展绿色创 业是最具潜力的创业路径。答：正确 24. 团队学习是一种无意识、系统和持续的行为。答：错误 25. 国际创业互联网、国际创业导向、国际创业文化、
贵州省专业技术人员公需科目创新能力学习测试卷答案
夏_41828:贵州省专业技术人员公需科目创新能力学习测试卷答案 一、填空题：1、推进器；2、先天 后天的教育和培养；3、“合作创新” 高水平创新主体的合作；4、“创新持续化者生存”；5、原始创新 集成创新 引进吸收再创新；6、
求2011年专业技术人员潜能激活与创造力开发 考试试题及答案?
江山_6553:90. 创新性思维就是求异思维,而求异思维的实质就在于创新。 (判断 ) Y 91. 为什么专业技术人员应该不断地开发自己的智力潜能? (简答 ) 答:1、有助于提高工作效率2、有助于减少矛盾、提高威望3、有助于创造财富 92. 创新思维的
如何构建高效的专业技术人员创新团队考试题及答案
方桃:缺乏执行力的组织的共同特征是：组织缺乏明确目标 成员不认同组织目标 目标和成员缺少联系 缺少坦率沟通 成员不能体认自己的责任 答案：ACD
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