事业单位合同制继续教育可以加工资吗——工作到一定时间可以加工资。事业单位（Public Institution），是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导，表现形式为组织或
教师编外一类和二类什么区别?——2、职能 初中，小学，承担着义务教育的职能，还有普通高中、公立幼儿园，承担着基础教育的职能，是公益一类事业单位；高校及被划为公益二类事业单位的职专、职业高中、继续教育等都会按照事业单位改革方案，统一改革。
简答题 2,我国事业单位人事改革制度的基本内容有哪些——2、完善聘后管理制度。通过建立事业单位工作人员考核、奖惩制度，施行专业技术人员继续教育和职员培训，坚持辞职辞退和退休制度，完善事业单位工作人员聘后管理。3、改革工资分配制度。通过搞活事业单位的工资分配，探索生产要素参与
高校医院取消事业编制,对于教师、医生来说有什么好处?——3,享受优质的教育和医疗资源成本更高, 随着取消编制,医疗和教育会私有化,但私有化的重要属性就是市场化,好的医生和老师都在私立医院和私立学校,以后你想要看好医生,给孩子找好老师上课,没问题,去收费贵的私人医院和私人学校就行,不然
继续教育 关于事业单位工作人员奖励的规定主要有哪些——总 则 第一条 为了调动事业单位工作人员的积极性和创造性，严明纪律，教育和监督事业单位工作人员遵纪守法，根据中共中央办公厅《深化干部人事制度改革纲要》和中共中央组织部、国家人事部《关于加快推进事业单位人事制度改革的
事业编,还有前途可谈么?——事业编制人员将来的改革方向,就是“全员聘用制”,这一点是毋庸置疑的。从目前的事业单位管理模式,以及事业单位改革,有三点可以证明这一方向: 1、部分省市试行事业单位全员聘用制管理: 就目前的改革试点来看,已经有许多省市开始实施聘用合
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