技术干部转业如何定级
ssjuser1710Ox_6:对正师职(正局级、专业技术6级)以下军官和文职干部，服现役11周年以下的，发给4个月的本人原工资；超过14周年的，从第15年起，服现役每满1年再增发0.5个月的本人原工资；服现役时间按周年计算后，剩余月份可按满周年的
事业单位专业技术人员怎样晋升?
冯晓敏:还应符合市里规定五级岗位准入条件,且在专业技术六级岗位工作3年以上(首次岗位设置时,任职年限应为在专业技术六级、七级岗位工作年限之和);竞聘专业技术六级岗位除应符合国家、省规定的专业技术岗位基本条件外,还应在专业技术七级岗位工作
事业单位专业技术岗怎么分级,又怎么升级?
Asian_35644:具有工作经历,拥有专业技术职务的新入职人员,定级为本专业技术职务岗位级别合适级档。 (二)本专业技术职务岗位级别内晋升,按照年功晋升,至本岗位级别最高级档为止。 (三)跨级别晋升岗位级别,本岗位级别任职达到晋升上一级岗位级别任职年限
关于事业单位岗位设置管理中转岗的专业技术人员如何确定岗位等级
sunxiao1995:管理岗最低级别是十级职员，大专以上文化程度等条件；专业技术岗最低级别是初级（助理级）；工勤人员岗最低级别是普通工人。了解了事业单位岗位以上信息后，当发生管理岗转专业技术岗的时候，就需要该人员首先符合专业技术岗位
在专业技术岗位,管理岗位之间变动的,薪级工资怎么定
暮然回首_61718:在专业技术岗位，管理岗位之间变动，薪级工资是不会变化的，薪级工资是指工龄工资，事业单位人员薪级工资每年上调一个档次，是正常的工资变动，与专业技术岗位无关，不管是专业技术人员岗位还是行政人员的管理岗位，薪级工资都是一
专业技术岗位的文职人员如何定级?
qins:中级、初级岗位，由高到低设一级至十三级。2）专业技术高级、中级、初级岗位，分别为4年、4年、3年。文职人员的岗位等级，一般应当逐级晋升。表现特别优秀的可以提前晋升，表现特别优秀、工作特别需要的可以越级晋升。
事业单位专业技术人员岗位等级如何晋级?
Passers-by:2、事业单位专业技术人员薪级工资定级，主要体现工作人员的工作表现和资历。二、薪级工资标准由相应的“薪级”确定：1、对专业技术人员和管理人员设置65个薪级；2、对工人设置40个薪级；每个薪级对应一个工资标准，而“薪级”
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