错误 农村信用社、农商行人力资源管理的具体目标是是提高员工素质和能力，

『题目』：农村信用社、农商行人力资源管理的具体目标是是提高员工素质和能力，为农村信用社改革发展提供智力支持和人才保障（）

• 答案:
• A.错误

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