协商 简易处理的劳动人事争议案件,经与被申请人()同意,仲裁庭可以缩短 2022年10月26日 评论关闭 0次浏览 『题目』:简易处理的劳动人事争议案件,经与被申请人()同意,仲裁庭可以缩短或者取消答辩期。 答案: A.协商 原文链接:协商 简易处理的劳动人事争议案件,经与被申请人()同意,仲裁庭可以缩短,转载请注明来源!