医生计算卫生人力资源需要量需要研究()配置方法

『题目』：计算卫生人力资源需要量需要研究()配置方法

答案:

A.医生

B.护理人员

C.医技人员

D.卫技人员

1、卫生人力资源需求现状预测法适用于()的卫生人力资源规划预测

答案:

A.短期

2、当某项医疗服务需要量大，卫生资源充分，卫生服务利用率低时，应采取以下哪项措施

答案:

A.研究卫生服务利用的障碍因素，提高利用率

3、通过制定服务产出量目标测算卫生人力需要量的方法是

答案:

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4、制定卫生资源配置标准的基本方法有()

答案:

A.相对健康需要指数

B.卫生服务目标法

C.项目预算边际分析

D.卫生服务需要量法

E.卫生服务需求法

5、下列哪一项不属于环境卫生学研究的范畴()

答案:

A.环境污染治理

6、制定大气卫生标准的研究中,进行长期吸入染毒实验的目的是()

答案:

A.判断有害物质有无蓄积能力

7、环境卫生学研究的自然环境包括四部分（　　）

答案:

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8、www.jXJyвα.Соm收集护理研究生刘某，因为要完成科研课题，需要对ICU患者实施排痰机排痰操作（无创性）。
从人体研究的伦理角度出发，刘某的研究应该

答案:

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