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煤矿企业制定的安全生产劳动纪律与法律、法规的规定相矛盾时,按煤矿的规定执行()

 

『题目』:煤矿企业制定的安全生产劳动纪律与法律、法规的规定相矛盾时,按煤矿的规定执行()

  • 答案:
  • A.错误

1、根据《煤矿重大安全隐患认定办法》之规定:煤矿企业未制定井下劳动定员或者实际入井人数超过规定人数的,不属于煤矿重大安全生产隐患()

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2、根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法(试行)》之规定,煤矿企业未制定并下劳动定员或者实际人井人数超过规定人数的,属于煤矿重大安全生产隐患()

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3、()是煤矿企业必须遵守的法定规程,制定目的是保障燥矿安全生产和从业人员的人身安全与健康,防止煤矿事故与职业病危害。近年来由国家安全生产监督管理总局组织修订完善

  • 答案:
  • www.jXjyвA·CОM A.《煤矿安全规程》

4、某地方煤矿每月发生事故的平均次数为5次,企业准备制定一项新的安全生产计划,希望新计划能减少事故次数。用来检验这一计划有效性的原假设和备择假设应为()

  • 答案:
  • A.原假设:μ≥5;备择假设:μ<5。

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