公司专业技术人员管理办法
刍阝睿音欠小zeta:公司设职称领导小组，作为管理专业技术人员的领导机构，负责在定员、定编基础上，确定高、中，初级专业技术职务的合理比例；高、中级专业技术职务的推荐；专业技术人员的聘用；对专业技术人员的度及任届期满考核工作的审查。分厂
专业技术人员资格考试管理规定?
cherry_king:第一条为加强专业技术人员资格考试工作管理,保证考试的公平、公正,规范对违纪违规行为的认定与处理,维护应试人员和考试工作人员合法权益,根据有关法律、法规制定本规定。 第二条本规定适用于在专业技术人员资格考试中违纪违规行为的认定与处理。
事业单位专业技术人员管理办法
ltspym3566:如单位与个人之间没有签订合同，技术和管理人员应在受训后返回本单位工作满五年。未满五年提出辞职的，单位可以全额收回培训费。技术和管理人员辞职，按下列程序办理：1.向所在单位提交辞职申请报告并填写《事业单位专业技术人员
石家庄市专业技术职务管理办法
走走停停_4446:第四条 专业技术职务管理应遵循公开、公正、平等、竞争的原则。专业技术人员的职务评审、考试和聘任，不受用人单位所有制形式的限制。专业技术职务管理，应逐步向科学化、社会化管理过渡。第五条 专业技术资格证书由人事行政
山东省专业技术人员和管理人员合理流动暂行规定
daichengyi85:第二条 本规定适用于本省境内的国有、集体企业和事业单位，股份制企业、外商投资企业、乡镇企业、民营机构的专业技术人员和管理人员（以下简称技术、管理人员）。第三条 技术、管理人员流动，要遵循有利于优化人才队伍布局和
关于申报专业技术资格的管理规定
s0048467:关于申报专业技术资格的管理规定 、对违反有关政策规定或者有弄虚作假等行为而评审通过并获得专业技术资格的人员,一经查实,即予撤消其资格。 三、工作责任制度 、专业技术资格申报工作实行分级负责制。 、没有按要求规定审核、推荐
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