山东乡镇职称直评政策——法律分析：山东省探索建立乡镇人才职称评审“绿色通道”，对在基层工作10年、20年、30年以上的专业技术人员，可直接申报中级、副高级、正高级职称。山东制定实施了“1+3+N”的乡村人才政策体系，探索建立三项基层职称制度：建
山东省专业技术人员和管理人员合理流动暂行规定——第一条 为适应社会主义市场经济发展的需要，进一步促进专业技术人员和管理人员合理流动，优化人才资源配置，充分发挥各类人才的作用，加快我省改革开放和经济建设的步伐，根据国家有关法规和政策，制定本规定。第二条 本规定适用
山东省医生晋升副高职称评审时间——(五)基层卫生健康机构专业技术人员可根据自身条件自主选择参加本次卫生技术副高级资格或基层卫生技术副高级资格评审。同一人员同一年度只能申报评审一个专业技术资格,不允许多次申报。乡镇专业技术人才,按照《山东省人力资源和社会保障厅关于印发
山东教授级高工评审条件?——1、年龄在50周岁以下,申报评审高级工程师资格的人员,须获得4个科目(模块)的全国专业技术人员计算机应用能力考试成绩合格证书。2006年底前取得的《山东省计算机应用能力考核证书(Windows2000/xp & office)》,在2007年底前仍可作为评审专业技
山东省人力资源和社会保障厅 鲁人社规〔2017〕1号——（一）设立基层卫生高级专业技术职务资格。在我省具有独立法人资格的乡镇、社区及以下卫生计生服务机构中工作增设基层卫生高级专业技术职务资格。在这些机构中工作的卫生计生专业技术人员，可根据自身条件自主选择参加全省卫生或基层
什么是乡镇基层单位的专业技术人员——事业单位、外企、和气、国企、集体企业。乡镇基层事业单位急需引进并被破格聘用的专业技术人员，在乡镇基层事业单位最低服务期限为5年，服务期满后可按现聘岗位进行交流。基层专业技术人员在乡镇基层事业单位聘用相应等级专业技术
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