教师专业技术人员考核表总结模板范文(五篇)
Scoobyhelliphel:5、中专、中小学校(幼儿园)的校长(园长)、副校长(副园长)申报专业技术职务,应参加任职资格培训,并按培训计划参加提高培训,取得省教育厅统一印制的《安徽省教育管理干部培训证书》。 6、市属中专、中学教师以及对职称晋升计算机作要求的
校长应该尊重所有的老师
rD4199050:校长要学会换位思考，设身处地从教师的角度考虑问题，一线教师的付出是别人难以体味的。在晋升职称上、专业技术人员考核、年度考核、评优评先上，校长不能把领导、中层干部和一线教师区别开来，要一视同仁，按照同样的标准来考
小学校长年度考核工作总结
灵云紫龙:小学校长年度考核工作总结1 一年来,在原州区教育局的领导下,根据学校的安排及分管工作的要求,我认真履行校长职责,积极工作,克难进取,努力创新。 一、积极主动加强思想政治学习 一年来,结合组织安排和自身工作需要,先后系统学习了国家有关
山东东营中小学教师实行奖励性绩效工资,打破职称职务级别
TAZ.WEN:奖励性绩效工资中的目标考核奖由学校制定依据教师工作评价、高级专业技术人员考核等相关规定制定具体目标考核办法。考核结果可分三个档次，原则上档人数应控制在40%以内。突出目标考核管理，将引导教师专业成长。岗位津贴部分重点向
2014年陕西榆林高新区招聘中小学校长公告
夏目_42119:聘任期满后不再聘任校长职务的，不再享受职级工资，其工资待遇按照同类事业单位同级专业技术人员工资标准执行。4、全国知长聘任后管委会提供住房一套，任职期满6年且业绩优异者，将该住房奖励给校长，产权办理在其名下。业绩优异
小学副校长年度考核个人总结
从头开始1119:小学副校长年度考核个人总结1 我于20xx年8月起任xx实验小学副校长,主要负责教学管理工作,分管教导处、教科室室、信息技术中心三个处室。 一年来,在学校党政干部的正确领导下,我一直认真踏实地履行工作职责,较好地完成了各项工作。现就这
2019陕西榆林榆阳区竞聘中小学校长公告
jilinwyyx:所有竞聘入围者按总成绩(综合考核占40%，评价打分占20%，演讲答辩占40%)从高到低确定拟聘对象。小学按总成绩从高到低依次挑选任职学校;如现任区直初中校长竞聘为市六中执行校长，则初中校长竞聘人员总成绩第二名为第一名
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