『题目』：从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，应在向负责人汇报后，停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所（）
- 答案:
- A.错误
1、施工单位的从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场。这是从业人员的哪项权利（）
- 答案:
- A.批评权和检举、控告权
2、依据《安全生产法》的规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，可以采取可能的应急措施后撤离作业场所（）
- 答案:
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3、施工单位的从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。这是从业人员的哪项权利（）
- 答案:
- A.批评权和检举.控告权
4、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，在采取可能的应急措施后，有权撤离作业场所（）
- 答案:
- A.正确
5、从业人员发现未被告知的直接危及人身安全的紧急情况而停止作业，这是《安全生产法》赋予从业人员的（）
- 答案:
- A.紧急避险权
6、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，立即停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所（）
- 答案:
- A.有权
7、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,无权停止作业（）
- 答案:
- 正在整理中！
8、生产经营单位不得因从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同（）
- 答案:
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9、共通:从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权或者在采取可能的应急措施后作业场所（）
- 答案:
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10、《中华人民共和国安全生产法》中规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所（）
- 答案:
- 正在整理中！
11、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业（）
- 答案:
- A.正确
12、《中华人民共和国安全生产法》第五十二条，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，经现场负责人同意后可停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所（）
- 答案:
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13、生产经营单位的从业人员及被派遣劳动者发现直接危及人身安全紧急情况时，有权停止作业或者采取可能的应急措施后（）
- 答案:
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