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通过内部模拟市场建设,将价值量化到组织、责任分解到全员、考核激励到班组()

 

『题目』:通过内部模拟市场建设,将价值量化到组织、责任分解到全员、考核激励到班组()

  • 答案:
  • A.错误

1、通过内部模拟市场建设,将价值量化到、责任分解到、考核激励到()

  • 答案:
  • A.组织
  • B.责任
  • C.个人

2、深化一级内部模拟市场建设方案的为的是激发基层内生动力,提升全员价值创造能力,助推公司经营全面升级()

  • 答案:
  • A.正确

3、加强宣贯力度,编制宣贯手册,等多种形式开展培训宣贯,充分调动各方积极性,积极参与内模市场建设,不断优化完善内部模拟市场建设方案()

  • 答案:
  • 正在整理中!

4、结合三级内部模拟市场建设,划小考核单元,在市县公司选取“”个供电所试点开展模拟合伙人制,并适时推进推广()

  • 答案:
  • 正在整理中!

5、_Jxjyba.CoM分享各部门、各县公司要按照方案的要求,强化工作落实,确保内部模拟市场建设扎实有序推进。本部各部门在前结合实际将本部门三级内部模拟市场建设方案报公司组织部(人资部)()

  • 答案:
  • 正在整理中!

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