请问,二级建造师继续教育,要请假几天,法律规定扣工资吗,是不是继续教育——不应该扣的，不过前提是你证在本单位，挂在外面，肯定要扣的啊
继续教育每月400是扣工资吗——继续教育每月400是扣工资，根据《个人所得税专项附加扣除暂行办法》，纳税人接受学历继续教育，可以按照每月400元的标准扣除，全年共计4800元；在同年又取得技能人员职业资格证书或者专业技术人员职业资格证书的，且符合扣除条件的
继续教育是扣400工资吗——纳税人在中国境内接受学历（学位）继续教育的支出，在学历（学位）教育期间按照每月400元定额扣除。同一学历（学位）继续教育的扣除期限不能超过48个月。纳税人接受技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育的支出，
上海会计继续教育3天 这请假去教育的3天。要扣工资吗,明文有规定不扣吗——如果你在公司是在做会计或出纳的.如果你不参加每年的会计继续教育,你的会计上岗证就没用了,那你还怎么在公司做会计或出纳呢?
请假会扣基本工资吗——1，事假。按规定，事假一天扣工资数额=月薪÷21.75。21.75为劳动法规定的月计薪天数。月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天 2，病假。按规定，病假一天扣工资数额=月薪÷21.75X40%，其中40%为最大扣款比例，
请假要扣工资吗——法律分析：请假是否扣工资及扣多少工资由请假事由决定：事假。按规定，事假一天扣工资数额=月薪÷21.75。21.75为劳动法规定的月计薪天数。月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天。工资3500事假1天扣160.92元钱。
老师请假扣工资嘛——法律分析：如果劳动者存在请事假的情形，用人单位是有权依法扣工资的，用人单位扣工资合法，不属于克扣工资的行为。按国家劳动法规定，请事假一天需要扣当天的工资。日工资：月工资收入÷月计薪天数当天工资薪÷21.75。法律依据
请假会被扣工资吗——法律分析：上班期间请假，如果是事假，那么要扣当天的日工资；如果是产检，那么不扣工资。如果是请长期病假，那么按照病假工资支付。一般企业对员工的法定假日或婚丧产假及符合条件的病假工伤，都不会扣工资的；但超出了这个范围
请假会扣钱吗——法律分析：需要视情况而定。病假和事假会扣工资。员工请病假和事假单位扣工资的方式是，病假扣除的工资不得高于当月应当出勤的每天的工资的百分之四十，事假扣除的工资一般是按照职工每月应当出勤而未出勤的天数进行的扣除的，在
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