首页 » 公需科目资讯 » 士官专业技术人员聘用

士官专业技术人员聘用

 

事业单位如何定级军队转业的士官的技术等级?——并从安置到单位起薪之月起三年内参加事业单位技术工人等级考试并取得相应的技术等级证书。如未取得相应技术等级证书的,从满三年的次月起岗位工资降低一个等级执行,薪级工资比照同等条件人员确定,不涉及岗位聘用问题。

   

士官专业技术人员聘用
士官转文职需要什么条件——士官转文职需要的条件:应当符合《军队专业技能岗位文职人员聘用管理暂行规定》的政治表现、职业资格、文化程度、年龄身体等具体条件。1、在非领导指挥、技术专业性比较强的岗位,可以实施士官转改文职人员。2、健全完善保险政策,

   

招士官有什么要求——(1)政治审查、身体检查符合应征公民服现役的政治和身体条件;(2)中等职业技术学校毕业的,必须获得国家统一颁发的初级以上职业资格证书,且从事本专业工作满一年以上;大专以上学历的,必须获得国家统一颁发的中级以上职业资格

   

三期转业士官安置到地方事业单位上班,最初怎样定岗位和薪级工资?——担任专业技术职务的军队转业干部,一般应当按照其在军队担任的专业技术职务或者国家承认的专业技术资格,聘任相应的专业技术职务;工作需要的可以安排行政职务。担任行政职务并兼任专业技术职务的军队转业干部,根据地方工作需要和本人

   

士官招收都需要那些条件?——招收士官的对象,必须是经过中(高)等职业技术学校(院)培训合格且获得国家统一颁发的初(中)级以上职业资格证书,具有相应专业的男性公民。其基本条件是:(1)政治审查、身体检查符合应征公民服现役的政治和身体条件;(2

原文链接:士官专业技术人员聘用,转载请注明来源!