在职人员提升学历有补贴吗——以某地方国企为例，为在职员工学历提升继续教育制定的补贴管理办法如下：_1、参加本科学历教育并取得毕业证书的职工，每人补助2000元;_2、参加硕士研究生教育并取得学历学位证书的职工，每人补助5000元;_3、参加博士研究生教育
国家人社部专业技术人员继续教育规定的意义是——第五条 继续教育实行政府、社会、用人单位和个人共同投入机制。国家机关的专业技术人员参加继续教育所需经费应当按照国家有关规定予以保障。企业、事业单位等应当依照法律、行政法规和国家有关规定提取和使用职工教育经费，不断加大
老员工在职满一年的每年继续教育培训时间不得少于多少——每年再培训的时间不得少于20学时。生产经营单位新上岗的从业人员，岗前安全培训时间不得少于24学时。煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年再培训的时
实现继续教育的可持续发展,必须加快继续教育---,---,---。——以加强人力资源能力建设为核心,大力发展职业导向的非学历继续教育。 ――根据创新型国家建设和人才规划纲要的要求,以提高岗位适应能力和创新能力为核心,有计划、分领域、分层次大力加强对党政管理、企业经营管理、专业技术、高技能、农村实用
北京市职工教育条例——（三）对从事专业技术工作的职工进行知识增新、补充、扩展和加深的继续教育；（四）根据需要，对职工进行高等、中等学历教育。第二章 领导和管理第六条 市人民政府领导本市的职工教育工作，制定职工教育工作的方针、政策。区
青岛市企业职工教育条例(1997修改)——（一）政治理论、职业道德教育；（二）按岗位规范进行的专业技术、工作技能和文化知识的培训以及适应性的培训；（三）对专业技术人员、管理人员进行的继续教育；（四）对企业富余职工进行的转岗培训；（五）根据需要对职工进行
有档案管理上岗证后每年需要继续教育吗?——档案行政管理部门委托档案专业人员继续教育机构举办继续教育活动的，应当依法通过政府采购或者招标等方式选择，并与档案专业人员继续教育机构签订合同，明确双方权利和义务。鼓励和支持企业、事业单位等举办公益性档案专业人员继续教育
继续教育职工个人信用体系,在实践中要采取哪些措施简答——政府人事部门要针对一些企业特别是中小企业继续教育动力不足、资源匮乏、信息不畅等问题,加强指导扶持,积极提供政策、项目和信息等服务。充分发挥企业技术研发中心、博士后科研工作站等机构在企业继续教育方面的作用,使其成为培养企业高层次
员工培训管理规定——(4)常识培训包括:公司变革、理念、战略、发展前景、组织机构、相关制度和政策、行为规范、职业道德教育、公司产品等,培训时间不少于2小时。 (5)部门培训包括:部门负责人介绍新员工认识部门的其它人员、车间安全培训、操作技能培训及班组安全
全国农垦职工教育暂行规定——第二章 领导管理第五条 农业部农垦司组织和指导全国农垦系统企业事业的职工教育工作，制定职工教育工作的方针、政策。地方各级农垦管理部门领导或指导本系统企业事业的职工教育工作。
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