北京公需课 劳动人事争议案件有（）情形，不得简易处理。

『题目』：劳动人事争议案件有（）情形，不得简易处理。

• 答案:
• A.涉及国家利益、社会公共利益的
• B.有重大社会影响的
• C.被申请人下落不明的
• D.仲裁委员会认为不宜简易处理的

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