『题目』：人力资源预测是对未来一段时间内人力资源发展趋势做出事先估量，其有助于开拓市场空间（）
- 答案:
- A.错误
1、依据事物发展变化的因果关系来预测事物未来的发展趋势，这种方法也可以进行人力资源需求预测（）
- 答案:
- A.回归分析法
2、人力资源需求预测的方法中，依据事物变化的因果关系来预测事物未来发展趋势的方法是回归分析法（）
- 答案:
- A.正确
3、人力资源需求预测的方法中，依据事务变化的因果关系来预测事物未来发展趋势的方法是（）
- 答案:
- A.C回归分析法
4、人力资源供给预测是指企业为实现其既定目标对未来一段时间内企业种类人力资源补充来源情况的预测，具体渠道来源是（）
- 答案:
- A.内部和外部
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