『题目』：一般地说，管理幅度与组织规模成正比，而管理层次则与组织规模成反比（）
- 答案:
- A.错误
1、 JXjyBa·cОm 分享究竟采取扁平型或是高层型组织结构，主要取决于组织规模的大小和组织领导者的有效管理幅度等因素。因为在管理幅度不变时，组织规模与管理层次成正比。规模大，层次多，则呈高层型结构；反之亦然（）
- 答案:
- A.对
2、一般来说，管理幅度与管理层次成正比关系，在组织规模一定时，加大管理幅度可以减少管理层次（）
- 答案:
- 正在整理中！
3、一个人员规模既定的组织，管理者管理幅度较大，意味着管理层次较少（）
- 答案:
- A.正确
4、当组织的规模一定时，组织的管理层次与管理幅度呈关系（）
- 答案:
- 正在整理中！
5、在管理幅度给定的情况下，组织的规模越大则管理层次越多，在组织规模给定的情况下，管理幅度越窄则管理层次越多（）
- 答案:
- A.正确
原文链接：一般地说，管理幅度与组织规模成正比，而管理层次则与组织规模成反比（），转载请注明来源！
