医院科室培训计划实施方案
美好时光_6310:继续按省卫生厅制订的《浙江省临床住院医师规范化培训方案实施 细则》执行,坚持以实践为主、技能为主、自学为主、业余为主的培训原则,其中理论学习具体的教学任务由市继教中心承担,临床实践考核由科主任召集主治医师、护士长及高年资住院医
如何开展护理教育
Jj9202486:2.1 从医院的实际情况出发，制定各级各类人员年度或中长期护理继教详细培训计划和实施方案 以长远规划和近期计划相结合、普遍教育与因材施教相结合、专业教育与文化教育相结合为原则，明确培训目标。2.2 护理部定期或不定期进
护士培训计划方案
小呆_6437:1.1岗前专业思想教育为减轻上岗前紧张情绪,熟悉环境,指导做一名合格护士,护理部协同医院人事部门及相关科室安排一周左右的岗前教育。主要内容包括院史、专业思想及医学道德教育,医院的创业宗旨,各组织部门的情况介绍,护士行为规范,岗位纪律及
2023年医院护士工作计划
bb550911:1、重点加强对新入医院护士,合同护士,低年资护士的评估重点,并加强他们的学习意识,护理部上半年计划加强基础护理知识,增加评估数量,提高评估标准。 2、加强专业技能培训:各专业科目周期开展理论和技能培训和评估方案,每年组织考试,考核2—3
2022医院护士工作计划与目标
ccnmhush:2022医院护士工作计划与目标3 一、加强护士在职教育,提高护理人员的综合素质 (一)按护士规范化培训及护士在职继续教育 实施方案 抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作 1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核,强化
医院三基三严年度培训计划
十月_5642:按护理人员在职继续教育实施方案,抓好护理人员的“三基三严”培训及考核工作,提高护理人员的综合素质。 二 内容: 1 基础理论:学习基础护理学,外科护理学,现代护理理论、管理原理等学科的知识。 2 基本知识:护理心理学,护理文件书写及管理
新入职护士本年度工作计划
顺其自然_77807:新入职护士本年度工作计划1 (一)按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作。 1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核,强化她们的学习意识,护理部计划上半年以强化基础护理知识
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