『题目』：新奥集团的企业愿景是：创新清洁能源，改善生存环境，提高生活品质（）
- 答案:
- A.错误
1、新奥集团的企业使命是：创新清洁能源，改善生存环境，提高生活品质（）
- 答案:
- A.正确
2、新奥集团的企业使命是创新清洁能源，，提高生活品质（）
- 答案:
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3、“奉献清洁能源，建设和谐社会”的企业使命是公司生存发展的根本意义，是公司事业的战略定位，是公司工作的深刻内涵和价值体现（）
- 答案:
- A.正确
4、神华集团“1245”清洁能源发展战略是围绕一个目标：建设世界一流的清洁能源供应商。抓好两个转变（），转变发展方式。推进四个发展：安全发展、转型发展、创新发展、和谐发展。实现五个提高：提高企业的发展质量和效益，提高企业管理水平，提高国际化能力，提高企业软实力，提高履行社会责任的能力
- 答案:
- A.转变发展理念
5、环保法规定，企业应当优先使用清洁能源，采用减少污染物的产生（）
- 答案:
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6、“文化融入”行动就是要推动企业文化融入，激发企业文化的辐射导向和激励约束功能，将公司文化优势转化为创新优势、竞争优势和发展优势，有力支撑能源互联网企业建设（）
- 答案:
- 正在整理中！
7、支持大型能源集团推进体制机制创新的原因有（）
- 答案:
- A.推动大型能源集团加快建立现代化企业制度
- B.帮助大型能源集团有效解决各种历史遗留问题
- C.支持大型能源集团开展内部管理创新
8、按照磷化集团《青工创新创效活动实施办法（试行）》（贵州磷化团发〔2020〕6号）规定，青工创新创效是指各单位青年职工积极参与的，围绕企业技术研发、生产、经营、管理等实际需要，在（）等方面确立的创新创效相关工作
- 答案:
- A.技术、管理、服务、营销
9、依据《华电集团发电企业作业环境本质安全管理规定》（2013）版，油浸式变压器放油及滤油时，作业区域场地应平整、清洁，且__范围内无明火、无易燃易爆物品（）
- 答案:
- 正在整理中！
10、GB/T15587-2008《工业企业能源管理导则》规定：建立全体员工参与的能源管理和节能体制，对节能有成绩或对节能技术有创新的员工，根据节能效果大小，给予精神鼓励或物质奖励，并建立相应的奖惩制度（）
- 答案:
- A.正确
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