公司不让员工参加继续教育算不算违法?
晓希_4848:您好，可以进行协商，正常情况下受教育权是宪法赋予公民的权利。用人单位不能拒绝或者阻止您继续教育的意愿。如果因员工人手不够为由不让您参加，您可以和同事沟通好帮您完成本职工作。如果还不行，您可以请假或者年假参加。
公司安排你去培训,但直属领导的不让去,应该怎么办?
花花_7645:1、主动和直接领导沟通 首先，你应该主动和直接领导进行沟通，表达出你想要参加培训的意愿，并且你要从直接领导那里得到他为什么不想要让你去参加的原因，因为只有你知道了真正的原因，才能够对应找出来解决的措施。比如，最近有
公司安排你去培训,但直属领导的不让去,你觉得这是为什么?
Auston.PPP:领导者不仅是一个下属，你不去，他自然可以让别人去。只要你与大型领导层的关系齐全，你就必须努力，服务领导的领导，这些不是什么。你的枢纽领袖建议你不要去，结束结束也是为了私人的观点，不想做任何人的人，不要见到你。
公司安排去培训,但直属领导不让去,该怎么办?
321承诺:一、首先我建议你去培训。如果这种情况发生在我身上，我会评估自己和领导的关系，同时也会评估不去参加培训的后果。如果我和领导的关系非常好，我会选择追随我的直属领导。反之，我不会理会领导的要求。如果领导本身对我也不
我本科学历不好,想重新高考,和领导请假,领导可能不让去吗?
荼蘼_31576:你好朋友 因为你本科的学历不好，想重新参加高考，这是要看你具体的工作 如果和领导请假要长时间的情况下，可能领导不会同意 如果短时间也可能会让你去参加高考 但是最好还是辞职自己专心的去参加高考，这样能有一定的专心致
领导总、是针对我,公司培训也不告诉我,不让我去参加培训,我该怎么办
goodmorning_157:先检视一下自己工作中的不足，如果没有或者无法发现，可以再找领导开诚布公地谈，表明自己的态度和立场，弄清楚领导到底是不是真的针对自己，以及针对自己的原因。弄清楚之后，或走或留，全凭自己。
与领导请示自费去进修,领导不同意该怎么办?
huangxinrong:做好领导安排的事情。领导安排的工作，要用心做好，有好的结果领导自然认可。当然了，有时候领导会安排一些工作之外的事情让你去做，藏其锋芒，哪怕自己有远大的志向，也不要显露出来，脚踏实地的干好工作。
公司组织店长培训,领导唯独没让我去,我的业绩也挺好的。这是为什么
翠小花花:去了五个，我和另一个没有去。刚开始我有点愤愤不平的，但是后来也不管了，领导自有他的安排，我们能做的只是服从。自己觉得在公司里怀才不遇的话，可以找一个更适合自己的公司。因为我就是这样的。
原文链接：继续教育领导不让去，转载请注明来源！
