事业单位专业技术人员有机会提拔到管理岗位,应该如何选择?——管理岗位和专业技术人员之间可以自由转任,专业技术级别和管理人员级别也存在对应关系,而工勤岗位的工人,也可以通过竞聘,在管理岗位和专业技术岗位任职,享受岗位对应的干部身份。专业技术人员转管理岗位,如果是转管理八级,只要实习期满工作一年
事业单位专技是不需要转正吗——事业单位专技人员可以提拔副科级领导。根据事业单位领导人员管理暂行规定,因为单位领导结构优化、岗位工作需要等原因,事业单位专技岗位人员可以提拔或转任领导职务,无需转管理岗再提拔。手机网易网2022-10-17 事业单位未转正专业
我在事业单位专业技术岗位工作了二十年,现在改革在即,同事们都想转管理——可以转管理岗,但技术也不要落下最好。现在大多数人的普遍做法也如此。手握专业技术,确保有饭吃;提拔到管理岗,将有更宽的发展通道,两者相辅相成。不可否认现在甚至将来仍是“技术为王”的事实,很多优秀的技术人员在
专业技术人员任期内可以调整工作岗位吗——对于专业技术人员来说,在任职期间内对于工作来说,是可以进行调整的,因为公司的发展和经营,领导们会根据情况来对员工进行工作岗位调整
事业单位专业技术岗位和管理岗位可以互转吗?需要满足哪些条件?——事业单位专业技术岗位和管理岗位是可以互转的,事业单位转岗需要根据所在的单位具体情况,如果管理岗位有空缺,那么就需要经过单位同意,需要进行公示申报。申请这个岗位之后,还需要经由人力资源以及社会保障局审核,如果单位接受了
事业单位里的专技人员的出路在哪?——事业单位包括三种岗位, 除了专业技术岗位还有管理岗位、工勤技能岗位,三种岗位之间是可以相互转聘的 。在事业单位领导一般是由管理岗位人员担任的,现在国家已经取消双肩挑的政策。所以要想成为单位领导必须得转岗到管理岗位,然后通过管理岗位的
事业单位工人还有3年就退休,从专业技术岗转工勤岗值得吗?——实行聘用制管理的事业单位中,工人身份的人员,可以通过竞聘,在管理岗位和专业技术岗位任职,享受岗位对应的干部待遇。转岗成功后,在管理岗位可以晋升管理职级,在专业技术岗位可以评定专业技术职称。如果工人转到专业技术岗位,
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