『题目』：《》规定：用能单位宜不定期开展节能教育和岗位节能培训（）
- 答案:
- A.错误
1、《中华人民共和国节约能源法》规定，应定期开展节能教育和岗位节能培训（）
- 答案:
- A.用能单位
2、《中华人民共和国节约能源法》第二十六条规定，应定期开展节能教育和岗位节能培训（）
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3、《中华人民共和国节约能源法》第二十七条规定，用能单位应当加强能源管理，按照规定配备和使用经依法鉴定合格的能源计量器具（）
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4、《中华人民共和国节约能源法》规定，重点用能单位应当每年向管理节能工作的部门报送上年度的能源利用状况报告。能源利用状况包括（）及节能措施等内容（）
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5、《中华人民共和国节约能源法》规定，国家鼓励节能服务机构的发展，支持节能服务机构开展节能咨询、认证等服务（）
- 答案:
- A.设计
- B.评估
- C.检测
- D.审计
6、《中华人民共和国节约能源法》规定，重点用能单位未按照本法规定报送能源利用状况报告或者报告内容不实的，由管理节能工作的部门责令限期改正;逾期不改正的，处一万元以上以下罚款（）
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7、《中华人民共和国节约能源法》规定：用能单位未按照规定配备、使用能源计量器具的，由产品质量监督部门责令限期改正；逾期不改正的，处一万元以上三万元以下罚款（）
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8、《中华人民共和国节约能源法》第三十五条规定，建筑工程的建设、设计、施工和监理单位应当遵守建筑节能标准；以下（）内容哪些是正确的
- 答案:
- A.不符合建筑节能标准的建筑工程，建设主管部门不得批准开工建设
- B.已经开工建设的，应当责令停止施工、限期改正
- C.已经建成的，不得销售或者使用
9、《中华人民共和国节约能源法》规定：能源生产经营单位可向本单位职工无偿提供能源（）
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10、《中华人民共和国节约能源法》规定：下列用能单位为重点用能单位：（一）年综合能源消费总量吨标准煤以上的用能单位；（二）国务院有关部门或者省、自治区、直辖市人民管理节能工作的部门指定的年综合能源消费总量吨以上不满吨标准煤的用能单位（）
- 答案:
- A.．一万；
11、《中华人民共和国节约能源法》规定，重点用能单位未按照本法规定设立能源管理岗位，聘任能源管理负责人，并报管理节能工作的部门和有关部门备案的，由管理节能工作的部门责令改正;拒不改正的，处一万元以上三万元以下罚款（）
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