『题目』：企业建立职工住房补贴、住房公积金、企业年金等福利制度，可以突破国家政策规定的标准和列支渠道（）
- 答案:
- A.错误
1、新入行员工在满足以下条件方可享受补充公积金、企业年金和住房补贴（）
- 答案:
- 正在整理中！
2、职工劳动关系迁出本市，且已与外省市单位建立劳动关系并设立住房公积金账户，稳定缴存半年以上的，可向外省市公积金中心申请通过全国住房公积金异地转移接续平台将在本市缴存住房公积金转出至外省市设立的住房公积金账户（）
- 答案:
- 正在整理中！
3、企业年金住房公积金不生成电子支付记录（）
- 答案:
- A.错误
4、所有涉及职工薪酬的费用，如工资、福利费、劳务费、工会经费、职工教育经费、社会保险、住房公积金、年金等都需要通过应付职工薪酬科目核算（）
- 答案:
- A.正确
5、参加年金计划的员工离职离开本集团，新企业没有建立企业年金，其个人账户如下处理转入本计划法人受托机构发起的计划设置的保留账户统一管理，保留账户的账户管理费从职工个人账户中扣除（）WWW.Jxjybɑ.СОM 分享
- 答案:
- A.正确
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