劳动法规定继续教育的学生不在学生兼职范畴内吗?
ssjuser1846fj_2:因为全日制在校生的身份和一般社会人不同，不属于失业人员，因为其身份本身就是脱产的。所以在校生如果从事兼职，不属于劳动合同法调整的范畴，也无法受到劳动合同法的保护。但你作为再教育院校的学生，已经不属于脱产全日制学生的
参加了继续教育会对应届生身份有影响吗?
乔乔乔乔乔小姐:继续教育主要目的是评职称，跟是不是应届生没有关系。而且如果你是今年毕业，也只有在择业期两年内才可视作应届生。但你已经参加工作了，就不是应届生了。至于考编，没有要求是必须要应届生吧。
会计继续教育工作证明按劳动合同算吗
zmgg:会计继续教育工作证明按劳动合同算，但一般而言公司都不会那么死板，这就看你工作证明是什么用途了，比如你用于学校实习证明那一般没问题，如果工作证明用于找下一份工作，那当然不会给你开啦。
求劳动法合同法中所有关于员工培训的司法解释
kayeee:第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制
劳务派遣人员继续教育培训费能报销吗
郭强_93425:能报销。劳务派遣员工的培训费谁出依据我国劳动合同法的规定，对被派遣人员进行培训的，谁进行培训的，培训费用就由谁出，如果是用工单位培训的，由用工单位出。用工单位应当履行下列义务：执行国家劳动标准，提供相应的劳动
离职后暂不工作资料员证怎么继续教育?
稚若初生:2、制定规章制度来规范劳动者的离职手续，如果劳动者严重违反规章制度的，用人单位可以解除劳动合同，并且不用支付经济补偿金；3、让不办理交接就自动消失的员工承担赔偿责任，因劳动者不按照约定办理工作交接，给企业造成损失的
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