『题目』:加班工时以月度为单位进行累计,累计时间不足6小时的适用弹性工作时间,逐次补足,超过6小时的,以每6小时折算半天,安排调休()
- 答案:
- A.错误
1、公司执行标准工时工作制的岗位,因每周工作时间未达到规定的40小时工作时间,如遇加班情况,则需将加班时间按照每月不足工时21.75小时进行扣除()
- 答案:
- A.正确
2、各单位党委每年对专党支部书记进行轮训,累计培训时间一般不少于多少个学时?()
- 答案:
- 正在整理中!
3、WWW.jXjуbA·cОm 收集基层单位党委对专党支部书记每年进行轮训,累计培训时间一般不少于学时()
- 答案:
- A.40
4、铁路局集团公司所属单位党委对专党支部书记每年进行轮训,累计培训时间一般不少于学时()
- 答案:
- 正在整理中!
5、某机关干部李某为方便加班,用个人U盘从单位涉密计算机中大量涉密文件带回家,接入连接互联网的计算机并进行处理,致使U盘中的涉密文件被窃取。李某下列()行为违反了保密规定
- 答案:
- 正在整理中!
6、超过标准工作日以外进行工作的时间叫加班()
- 答案:
- 正在整理中!
原文链接:加班工时以月度为单位进行累计,累计时间不足6小时的适用弹性工作时间,逐次补足,超过6小时的,以每6小时,转载请注明来源!