职工教育经费和培训费区别
Fredo:职工教育经费不等于职工培训费，但是职工教育经费主要用于职工培训。职工教育培训经费列支范围包括：上岗和转岗培训、各类岗位适应性培训、岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训、专业技术人员继续教育等。
浅论企业职工教育的论文?
kY5836983:这类企业经营者殊不知,职工教育培训是一种无形投资,不但能提升企业的服务质量和技术水平,还能为企业的未来带来不可 *** 的人力支撑和技术支援。 三是一些企业完全从成本出发,认为“教育培训只会增加企业的运营成本”、“培训会使员工
从业人员有依法接受什么和继续教育的权利和义务
ssjuser2709lK_9:法律分析：从业人员有依法接受职业培训和继续教育的权利和义务。法律依据：《中华人民共和国教育法》第四十一条 从业人员有依法接受职业培训和继续教育的权利和义务。国家机关、企业事业组织和其他社会组织，应当为本单位职工的学
建材行业职工培训管理办法
cking:第六条 建材行业的职工培训，包括干部、工人的岗位培训、各种短期适用性培训和专业技术人员的继续教育。第七条 举办职工教育培训班应具备下列条件：（一）岗位培训应具备岗位规范、教学计划、教学大纲和适合培训需要的教材；继
简述在职继续教育培训的方法
刘龙_71702:一般来说企业培训的方法如下：1、 讲授法：属于传统模式的培训方式，是指培训师通过语言表达，系统的向受训者传授知识，期望这些受训者能记住其中的重要观念与特定知识。2、 工作轮换法：这是一种在职培训的方法，指让受训者
从业人员,有依法接受什么,和继续教育的权利和义务呢?
唐糖～:1.从业人员有依法接受职业培训和继续教育的权利和义务2.国家机关、企业事业组织和其他社会组织，应当为本单位职工的学习和培训提供条件和便利。3.《教育法》的颁布，标志着中国教育工作进入全面依法治教的新阶段，对我国教育
高度重视人力资源开发——职工教育与培训
XM3087613:美国工商企业每年用于职工培训的经费已达2100亿美元，分别超过中等教育与高等教育的经费。美国的企业均为职工制定了培训计划，另外选送5%的职工接受正规大学教育。美国对科研人员的继续教育也特别重视，据统计美国国家最大的工业
在职教育和继续培训有什么区别
lenna1982:在职学历就是你步入社会早，后来通过自己业余时间所修到的一种学历！这种是属于非全日制的学历，而全日制的学历是通过高考统一录取，去读完大学的一种统招学历，但必须是公立统招院校的，最终拿到的毕业证，也被称之为统招学历
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