项城三高的学校概述
ssjuser1709KB_7:学校开展了一系列活动，使科研氛围更加浓厚，科研实力得到加强。一是抓好课堂教学，抓好课后反思。教学工作是学校的中心工作，课堂教学是全面实施素质教学的主渠道。教师每一堂课后都写出心得笔记，记下课堂教学中的成功之处和存
高中学校科研工作计划
永恒De依人:制定《20xx年度江苏省湖太高级中学校本培训工作方案》,密切与人事处、教务处、德育处、现代教育技术处等部门的通力合作,共同做好教师继续教育的培训工作、服务工作,从师德修养、教育理论与专业知识、教学能力和教育行为、德育工作能力、现代
同课异构,各显风采
优秀的大队长:“同课异构”的教研方式，可以引发参与者智慧的碰撞，可以长善救失，取长补短，明显提高教育教学效果。基于这样的初衷，2019年8月23日，在项城教师进修学校近200位英语教师参加了一次这样的教研活动。此次活动由中国教师研修网
教师评职称思想工作总结
开心_99192:在全体教师的共同努力下,本学年,我校的教师教育工作,取得了较大的发展,现总结如下: 一、领导重视,目标明确 学校领导对教师的教师教育工作非常重视,始终把培养建设一支高素质的教师队伍作为重点,把搞好教师的继续教育工作作为中心工作来抓
2022教师思想工作总结
ssjuser2527rt_6:2022教师思想工作总结1 一学年来,本人始终坚持贯彻党的教育方针,忠诚党的教育事业,爱岗敬业,默默奉献。坚持为人师表,维护教师的良好形象。自觉遵守学校的各项规章制度,服从学校的各项工作安排,工作中能以身作则,积极主动。 一、思想方面
学年工作计划
zhj_zf:3.进一步完善“项城一高网站”。充分利用网络更好地宣传一高形象,提升教师品位。 4.鼓励教师踊跃申请省资源中心学科版主,对积极上传、下载教育资源的教师,在学期结束时将给予一定表彰。 (二)积极组织教师参加各项电教科研活动,促进教师快
项城一高2022老师工资
高先生single:查询相关资料显示，2022年老师的工资是2400元，包括基本工资：2200 元 绩效工资：200 元 。项城市第一高级中学位于有豫东明珠之称的河南省项城市，周口市十所重点高中之一，首批河南省省级示范性高中之一。项城市第一高级中学
风定池莲自在香——胡新颖讲座有感
gonghankang:6月14日下午，胡老师给项城的周口骨干教师带来了福利，做了一场关于课题的《课题研究专题讲座》。面对面的听胡老师讲课还是第一次，课题研究本是理性的东西，但在胡老师的讲解下，却变得如此的清晰直观，听着听着，不禁深深
有一种幸福,叫守在项城课题群
懊恼哦:而教学研究就是伴随着教育教学活动的过程而产生的,教师是教育教学的实践者,理所应当成为教育教学研究者。而教师研究的目的,正是为了不断改进教育教学方法,提高教育教学质量,所以,教师必须成为一个“研究者”。 项城课题群里就有着浓厚的
从项城调动到周口教师待发多少
肯定哈:从项城调动到周口教师待发，要根据周口教育局统规定统一发放工资，另外绩效奖根据教师的班组的成绩来发放，你所教育的班成绩好就发的高，低就发的少。
原文链接：项城教师继续教育，转载请注明来源！
