『题目』：正式员工入职当天需立即签订劳动合同，若不签订属于违法用工行为（）
- 答案:
- A.错误
1、接入机构未与其签订正式劳动合同的劳务派遣工等非正式员工，不得担任征信及相关系统用户（）
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2、公司严格执行书面劳动合同制度。无论是首次签订劳动合同还是续签劳动合同，自公司通知要求员工签订之日起（）日内，员工不与公司签订劳动合同的，视为员工不同意签订或续签劳动合同，公司有权立即解除或终止劳动关系，不承担任何经济补偿
- 答案:
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3、签订正式劳动合同的员工办理转正手续后辞职的，需提前1个月提出申请（）
- 答案:
- A.正确
4、根据劳动合同签订期限确定新员工试用期，，方可转为正式员工（）
- 答案:
- A.试用期满并考核合格后
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