错误 直接评分法：根据目标的完成程度和实施目标的努力程度，直接对目标承

『题目』：直接评分法：根据目标的完成程度和实施目标的努力程度，直接对目标承担者进行评价的一种方法（）

• 答案:
• A.错误

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