关于事业单位工勤岗位如何转专业技术岗位
dzwangjianguo:专业技术属于干部编制，工勤岗位的人员可以通过竞争上岗获取干部身份。工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位，其中技术工岗位一至五级共5个等级。普通工岗位不分等级。事业单位中的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工，依
行政单位工勤人员能走专业技术岗位吗?
蹲在门口:总之,行政单位工勤人员可以走专业技术岗位的,而且走专业技术岗位的发展空间和工资待遇比走管理岗位好得多,建议走专业技术岗位。 在机关事业单位,工勤人员只有两类,一类是行政工勤,一类是事业工勤。行政工勤使用的是行政工勤编制,作为行政辅助
我是事业工勤岗,能否转管理或专技岗?需要什么条件?
无双丨龙牙:事业单位管理、专业技术和工勤三种岗位人员符合条件,可以通过竞聘、公开选拔等方式,转到相应的岗位任职。也就是说,事业工勤人员符合条件也有机会转到管理岗或专技岗,享受相应的待遇。不过转岗不转身份,事业工勤人员转岗后,其在人事档案中的
事业单位工勤人员转到专业技术岗位,社局不同意怎么办才好?
小东小东东:事业单位工勤人员转到专业技术岗位，社局不同意怎么办才好？1.职工岗位是2006年实行岗位管理后，事业单位设立的三个岗位。只要推力足够，领导赏识，连司机和维修人员都有晋升的机会。这样的例子在过去很常见。但是，如果不能转
工勤岗位转到专技岗位或管理岗位后如何认定退休年龄
家有2宝_35557:一、如果你不想延长退休年龄，那么，你可以在国家统一规定的退休年龄退休，即男60岁女55岁退休。具体到事业单位由工勤转聘为专业技术岗位的人员，应根据原人事部下发的《关于事业单位试行人员聘用制度有关工资待遇等问题的处理
工勤人员转岗政策
滨雨:法律分析：对于有事业单位工勤人员编制的工勤人员，一些地区规定满足条件可转为专业技术人员。部分省份的转岗要求：(一) 在相应岗位空缺情况下，事业单位根据工作需要，按照岗位任职条件，择优等额推荐人员报名。(二) 市级主管
人社部关于工勤人员转岗竟聘事业单位专业技术岗位的规定,其中有年龄限
冯梦依:女性工勤技能人员45周岁及以下，男性工勤技能人员55周岁及以下。必须在本单位连续工作满五年，转岗前5年度（2011年-2015年）考核必须为合格以上等次，且5年内年度考核有2次以上优秀档次。现聘在工勤技能三级及以上岗位，或者在
内蒙古工勤转专技聘用条件
ssjuser2536oi_4:距离国家规定的退休年龄不足10年的工勤人员不再参加转岗竞聘,男性要小于50周岁,女性要小于45周岁。转岗人员需要在专业技术岗位聘用满10年,可以按所聘岗位的条件退休并享受相应待遇。以上就是内蒙古工勤转专技聘用条件。
安徽工勤岗转专技岗有证书初聘级别
Rp4610127:安徽工勤岗转专技岗有证书初聘级别分三个阶段，即初级、中级和高级。初级聘级别：本科及以上学历，并获得与专业相关的职业资格证书或技能等级证书，聘任初级工程师或技师。中级聘级别：本科及以上学历，并获得与专业相关的高级
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