『题目』：员工请假时，均须填写好请假单，并提前一天办理好请假手续交至派班调度处（急病、急事假者除外），一般病假需提前6小时请假，6小时以内为急病急诊假（）
- 答案:
- A.错误
1、员工请假时，均须填写好请假单，并提前一天办理好请假手续交至派班调度处（急病、急事假者除外），小时以内为急病急诊假（）
- 答案:
- A.6
2、员工请假或补（调）休的，应在当天根据假期类别，办理相关手续，经批准后方可离岗。改正：当天改为提前一天（） Jxjyвa·CОM
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3、员工请假一律填写（），并办理请假手续
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4、员工请假必须事先办理手续，如因特殊情况无法提前书面请假的需要电话进行审批，并在请假结束后24小时内补办相关手续，否则视为旷工处理（）
- 答案:
- A.正确
5、员工请假或补（调）休的，应提前一天根据假期类别，办理相关手续，经批准后方可离岗。因特殊原因（指意外情况，员工本人无法掌握和控制的）或急病，无法事先办理请假手续的，本人应立即电话请假并说明原因（因急病本人无法请假的，可由委托人请假），经本部门主管领导同意，事后持有效证明及时办理补假手续（）
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6、在送外培训中，除培训单位与运营分公司约定的假期外，学员原则上不予请假，因不可抗拒的因素（如丧、病假等）必须离岗时，须提前办理请假手续，填写《培训请假单》，经领队及培训单位的审批，报备培训部后，方可离岗；若遇紧急情况需要请假，可先向领队口头请假（包括但不限于短信、微信等），经批准后，方可离岗。离岗前需通过线上平台进行请假流程审批（）
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7、员工因病或其它特殊原因，不能提前办理请假手续，通过电话请假后，可以不补办请假手续（）
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8、员工请假到期不能按时复岗者需提前办理续假手续（）
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9、员工申请事假必须出示相关身份证明，如遇紧急特殊情况不能提前办理请假手续的，应及时用电话方式请假，事后及时补办请假手续（）
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10、员工婚前检查时，事先应向直属领导说明并办理请假手续，经批准后给假最多不超过个半天（）
- 答案:
- A.2
11、《请假管理办法》中：员工应按程序要求办理请假手续，否则按旷工处理（）
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