公司员工培训方案6篇优秀范文——1、由各专业副总工程师、工程师定期进行专题技术讲座,并建设公司自己的远程教育培训基地,进行新工艺、新材料及质量 管理知识 等专项培训,培养创新能力,提高研发水平。 2、组织专业技术人员到同行业先进企业学习、学习先进经验,开阔视野。年
专业技术岗位竞聘上岗工作实施方案——首次竞聘高中初级专业技术职务人员竞聘上岗的,按照以下标准将以上个人(1)一(6)项的得分相加,得出个人竞聘总分,按照得分排出名次,根据各专业技术职务所空余的岗位及有关规定,确定出具体的拟聘任人选,首次聘任的人选按规定只能聘用为该职务
退休人员养老金调整方案——除普遍调整外，调整办法还规定了三种适当倾斜的情况：一是获得高级职称的科技人员，其中教授级职称的专业技术人员每月增发500元，其他高级职称的专业技术人员和高级技师每月增发400元。二是1953年底前参加工作的退休(退职)人员，
年度专业技术人员工作总结——年度专业技术人员工作总结 篇1 任现职以来,在XX公司党委的正确领导下,在公司党支部全体员工的支持下,较好的完成了上级下达的各项经济技术指标及kpi指标,我主要抓了以下几方面工作: 一、积极深入开展创先争优活动,加强基础党组织建设。
技术员个人工作总结范文4篇——技术员个人工作总结范文篇一 20xx年7月,我顺利完成了学业,从新疆建设职业技术学院城市建设工程系城市管理专业 毕业 。20xx年入党,20xx年5月工作于新疆建友混凝土有限公司,现任质量技术部部长。工作期间,我努力钻研专业技术知识,在技术管理
专业技术培养总结——专业技术培养总结范文 篇一:专业技术人员个人工作总结 一年来,在工区领导和同事的支持和帮助下,我始终坚持团结同志,认真学习,不断提高业务水平。严格要求,注重工作程序,自觉服从组织安排,较好地完成了领导交给自己的各项工作任务。现将自
河南省退休人员工资调整方案——三、按本通知规定调整基本养老金前，低于统筹范围内平均基本养老金水平2513元/月的退休人员(不包括高级专业技术人员、军队转业干部、原工商业者)，在按缴费年限调整养老金的基础上，再按下述办法调整基本养老金：缴费年限满30
怎样加强专业技术人员的管理——四、创新培训形式,完善服务措施,加强专业技术人员继续教育服务体系建设12、不断拓展继续教育的新形式。继续教育要因地制宜、按需施教,重在学以致用,取得实效。根据不同项目、不同层次专业技术人才的特点,精心设计培训方案,综合运用集中
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