『题目』：劳动合同被确认无效，劳动者虽已付出劳动，用人单位可以不向劳动者支付劳动报酬（）
- 答案:
- A.错误
1、劳动合同被确认无效，但劳动者已付出劳动的，用人单位向劳动者支付劳动报酬的数额，应当按照的标准是（）
- 答案:
- A.参照单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定
2、劳动合同被确认无效，劳动者己付出劳动的，用人单位向劳动者支付劳动报酬（）
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3、劳动合同被确认无效时，劳动者已经付出劳动的，用人单位正确的做法是（）
- 答案:
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4、_JxJybɑ.com劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照（）确定
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5、劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的用人单位应当向劳动者（）劳动报酬
- 答案:
- A.支付
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