职工继续教育的工龄确定

职工工龄如何确定?职工工龄怎么计算

nk3650390:一般职工的工龄是指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间;职工享受社保的工龄是以最初缴纳社保人社局记录为准。1、连续计算法，也叫连续工龄计算。比如某员工从A单位调到B单位工作，其在A单位和B单位的工

   

工龄认定依据是如何规定的

8510632:在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内，但计算连续工龄时不应包括一般工龄（一般来说，因个人原因间断工作的，其间断前的工作时间只能计算为一般工龄）。现在确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时，一般只用连续工龄。所

   

继续教育后考职业资格证时工作年限怎么算?

metoozww:得看你读的继续教育学历是普通全日制的还是成人的，如果是成人学历，工作年限是从中专毕业算起，如果是普通全日制学历，则从最近的学历算起。

   

毕业后继续从事教育工作,在校学习期间算工龄吗?

doudou0947:民办教师在校学习期间不算工龄。‘’民办教师经组织批准被录取（或保送、推荐 ）到各级师范学校学习，毕业（结业）后在各类学校继续从事教育工作的，其入学前最后一次经组织批准任民办教师的时间（包括经正当手续调动，在两个

   

教师工龄怎么计算方法

38Kdiaww1007:教龄公式是：教龄=现在年号-参加教育工作时年号。如：1982年参加教育工。作至今(2006年)，教龄是2006-1982=24(年)。工龄公式是：工龄=现在年号-参加工作时年号+1。如：1982年参加工作至今(2006年)，工龄是2006-1982+1=

   

核定工龄的依据是什么

pE4457889:3、在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内，但计算连续工龄时不应包括一般工龄（一般来说，因个人原因间断工作的，其间断前的工作时间只能计算为一般工龄）。现在确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时，一般只用连续工龄

   

工龄认定以合同为准还是社保为准

仰望星空_46771:参加工作时间是一个时点概念,而不是首先确定职工参加工作的时间,并以参加工作时间作为计算连续工龄有起点。所以,一般来说,以参加工作时间为起点的工作年限与连续工龄是一致的。应当注意的是,参加工作时间有时与连续工龄又不是一致的。比如

   

如何核定工龄

恰似一缕微光:学习期间不计算工龄，但属于1970年—1978年期间入学的，学习期间可以计算连续工龄。8、考入高等学校人员的工龄核定：教育部关于国家职工在校学习期间工龄计算问题的复函（[1980]教计字279号1970—1978年进入高等院校、中等专业

   

工龄认定怎么认定

jiwei.wong:三、经国家教育行政主管部门认定，并按国家学位委员会的规定授予硕士学位的人员，考录或招聘到机关、事业单位工作后，其按学制规定攻读硕士学位的学习时间，可以合并计算为连续工龄。出国攻读硕士学位人员的工龄计算，亦按此规定

   

教师的教龄和工龄各怎么计算?

展望未来_60178:原在民办教师任上,恢复高考后考入师范院校、毕业分配教师继续从教的77、78级毕业生,事后追加认定师范就读期间,视为连续工龄。本人就属于这种情况。 可能还存在一些特殊情况,具体可到教育人事部门咨询。本回答如有误,请阅后指正。 教师

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