『题目』：员工参加公司外部统筹安排的学历（位）教育，原则上所需费用应由单位承担，在教育培训经费列支（）
- 答案:
- A.错误
1、员工参加培训、学历（学位）教育，由公司支付全部或部分费用的，根据费用标准应与公司签订服务协议，约定培训结束后的服务期限（）
- 答案:
- A.正确www.jxJувA.COm 整理
2、报名参加职业技能鉴定的员工，其专业工作年限、学历等信息，以报名截止时间前在运营公司人力资源部备案信息为准（）
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3、员工只有在实习期内，公司和部门不得安排其参加公司以外的任何培训（外训）（）
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4、判断：因工作需要，公司安排员工参加培训，受训学员需要根据费用预算与公司签订《委外培训协议》（）
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- 正在整理中！
5、人力资源部根据业务忙闲程度的变化情况，对员工年休假统筹安排。在与部门负责人及分管领导充分沟通的基础上，人力资源部按月提出享受年休假的员工名单及具体休假日期，报公司批准后于内网发布（）
- 答案:
- A.正确
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