『题目』：依据《》，用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位电话告知女职工（）
- 答案:
- A.错误
1、工会依法对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督（）
- 答案:
- 正在整理中！
2、县级以上人民人力资源社会保障行政部门、安全生产监督管理部门按照各自职责负责对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行（）
- 答案:
- 正在整理中！
3、根据《江苏省女职工劳动保护特别规定》，用人单位应当采取的预防和制止对女职工性骚扰的措施有（）
- 答案:
- A.制定禁止劳动场所性骚扰的规章制度
- B.开展预防和制止性骚扰的教育培训活动
- C.提供免受性骚扰的工作环境
- D.畅通投诉渠道，及时处理并保护当事人隐私
4、根据《江苏省女职工劳动保护特别规定》，用人单位对月经过多或者因痛经不能坚持工作的，经医疗机构证明，安排休息2至3天（）
- 答案:
- A.错误
5、用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》第六条第二款、第七条、第九条第一款规定的，由县级以上人民人力资源社会保障行政部门责令限期改正，按照受侵害女职工每人（）的标准计算，处以罚款
- 答案:
- 正在整理中！
原文链接：依据《》，用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位电话告知女职工（），转载请注明来源！
